Lidl : Les révélations chocs de ces salariés !

Qui ne connait pas Lidl, le roi du discount très prisé des consommateurs. Toutefois, les conditions de travail des salariés laissent à désirer. La rédaction Leenkus met le point !

Lidl : des conditions de travail effroyables !

Lidl : des conditions de travail effroyables !

Cela fait déjà longtemps que le Lidl, la chaine de magasins, s’est implantée en France. Très prisée des Français, le groupe a su effectivement se faire très vite une place une place de choix dans le monde de la distribution.

La recette est simple ! Proposer aux consommateurs des produits variés à des prix cassés. Surtout que depuis des mois, le groupe se développe dans d’autres domaines que l’alimentaire. Mais les conditions de travail peuvent parfois être problématiques. Explications …

Lidl : Une forte pression !

Lidl : Une forte pression !

C’est la face sombre de Lidl. Mais par quelles méthodes, le roi du discount a pu réussir. En effet, certains faits laissent songeurs. Notamment cette affaire qui s’est déroulée il y a 7 ans. Dans un entrepôt Lidl, à Rousset, dans les Bouches-du-Rhône à Rousset, un salarié a été retrouvé pendu. Comme le soulignent nos confrères de le Parisien, le supérieur hiérarchique exerçait une certaine pression sur la personne morte. Après un épisode de Cash Investigation, une enquête judiciaire s’ouvre deux ans après.

Après le suicide d’un employé Lidl, le procès civil s’est déroulé il y a 2 ans. En effet, la chaine de magasins était coupable d’exercer une « pression managériale très forte depuis l’arrivée d’un nouveau directeur régional ». Nos confrères de 20 Minutes ont indiqué aussi que des « ajouts de missions de façon imprévisible, sans leur donner les moyens adaptés » avait souvent lieu.

Le mal être au travail

Le mal être au travail

Après des mois, une perquisition a eu lieu au siège des Côtes-d’Armor. La police a placé 9 personnes en garde à vue, après plus d’une quarantaine de plaintes à leur encontre pour harcèlement moral ainsi que discrimination syndicale.

C’est en septembre 2021, qu’une salariée du groupe Ploumagoar s’est suicidée comme l’employé Lidl. Avant de quitter la vie, la jeune femme a laissé une lettre pour expliquer son geste. Dans celle-ci elle dénonce ses conditions de travail comme élément déclencheur de son suicide. Elle avait déjà essayé de se faire entendre quelques mois avant son geste.

Elle avait aussi alerté l’inspection du travail. À ce moment, elle dénonçait toutes les humiliations qu’elle a pu avoir comme le dit Nice Matin. Mais pour cette salariée disparue, la situation devenait trop compliquée à traverser. Car elle a préféré ne plus jamais avoir à vivre cela. Une vie ôtée à cause d’un travail comme pour l’employé de Lidl.

Des conditions de travail dures !

Des conditions de travail dures !

Malheureusement, il y a déjà bien trop de mort et de burn out dans le monde du travail. Effectivement, les syndicats dénoncent régulièrement ce fait. Pour générer encore plus de chiffre d’affaire et de bénéfices… Beaucoup de patrons mettent la pression.

C’est un peu toujours la même logique ! Le suicide n’est lui, en rien pardonnable dans le monde du travail surtout chez Lidl. Celle-ci se veut une enseigne avec des valeurs positives. Dans les semaines à venir, Leenkus ne manquera pas de vous parler de Lidl.